Повышение зарплаты с 1 декабря 2023: кому и на сколько поднимут оклады

В разных организациях принято повышать зарплаты в разное время – где-то это начало года, где-то их поднимают в середине или в конце года. Отдельная категория – бюджетные учреждения, ведь там увеличение окладов прописывается законодательно. Мы разберем, кого ждет повышение зарплаты с 1 декабря 2023 года и в каком размере.

Повышение зарплаты бюджетникам с 1 декабря 2023 года: кому и где поднимут

Все работодатели в России согласно ст. 134 ТК РФ обязаны ежегодно повышать реальный уровень заработных плат. Говоря проще – индексировать зарплаты вслед за ростом цен в экономике. Однако порядок этого повышения определяет сам работодатель – равно как и даты индексации.

Поэтому в каждой конкретной организации зарплаты могут увеличиваться в разные месяцы. И в некоторых это повышение может быть запланировано на декабрь.

Однако самый крупный работодатель – это государство. Поэтому зарплаты чиновников и бюджетников индексируются согласно нормативно-правовых актов правительства, ведомств и органов власти. Основная волна повышения проходит обычно с 1 октября (не был исключением и 2023 год), но некоторым госслужащим зарплаты поднимают с 1 декабря.

Мы собрали информацию о повышении зарплат с 1 декабря 2023 года по разным регионам.

Волгоградская область

Постановлением губернатора Волгоградской области повышение зарплаты бюджетникам с 1 декабря 2023 года запланировано для работников госучреждений, подведомственных властям региона.

Это касается всех тех работников, которые не попадают под «Майские указы» президента от 2012 года. То есть, зарплаты врачам и медсестрам, учителям и воспитателям, преподавателям и работникам культуры на этот раз повышать не будут – они и так выросли в октябре.

Источник: volgograd.kp.ru

Повышение составит 10,9%, кому повысят оклады на эту величину:

• работникам подведомственных региону учреждений (кроме «Майских указов»);
• губернатору, депутатам и сотрудникам областной Думы;
• чиновникам регионального и муниципального уровней.

Также губернатор рекомендует поднять на те же 10,9% зарплаты работникам муниципальных учреждений – там регион напрямую не может распорядиться увеличить оклады.

Что интересно, зарплаты чиновников и депутатов поднимаются уже во второй раз за год – с 1 января они выросли на 8%.

Курганская область

Губернатор региона Вадим Шумков рассказал, что и в Курганской области планируется повышение окладов для чиновников и бюджетников, не попадающих под «Майские указы». Изначально повышение было запланировано на начало 2023 года, но в этом году регион был вынужден потратить 1,5 млрд рублей на ликвидацию последствий масштабной ЧС. Затем повышение зарплат перенесли на 1 января 2024 года, но позже все-таки смогли запланировать его на более раннюю дату – 1 декабря 2023-го.

В итоге зарплаты на 10% увеличат работникам:

• учреждений образования, здравоохранения, культуры, спорта и соцзащиты (кроме перечисленных в «Майских указах» и тех, чья зарплата привязана к МРОТ);
• сферы гражданской защиты и охраны окружающей среды;
• органов власти региона и местного самоуправления.

Ранее, с 1 сентября 2023 года, на 20% были увеличены зарплаты работникам аппарата мировых судей Курганской области.

Кемеровская область

В Кузбассе на 1 декабря запланирована индексация зарплат бюджетникам на 10%. Кроме того, на 5% повысят пенсии, детские пособия и отдельные социальные выплаты (впрочем, какие именно пенсии и пособия зависят от региона, чиновники не уточнили).

Источник: kuzbass.aif.ru

Приморский край

В этом регионе с 1 декабря 2023 года также запланирована индексация окладов работников государственных учреждений, которая ранее планировалась на 1 января 2024-го. Обновленное постановление подписал и. о. первого вице-губернатора Приморского края Дмитрий Мариза.

Размер повышения составит 18,47%, и увеличение окладов затронет работников, которые:

• работают в подведомственных региону учреждениях;
• перечислены в «Майских указах».

Выходит, что в этом регионе, в отличие от других, повышение ждет именно «указных» бюджетников, а не наоборот. Впрочем, речь идет о краевых учреждениях, а их не так много в сфере образования (зато почти все медицинские организации – как раз краевые).

Камчатский край

В этом регионе повышение окладов будет более скромным – всего на 5,5%, а коснется оно 16,3 тысяч человек.

С 1 декабря 2023 года зарплата будет увеличена для работников бюджетной сферы. Это не первое повышение в этом году – ранее с 1 июля на 10% больше стали получать социальные работники, а работники краевых медучреждений (вне системы ОМС) – на 4%.

Всего на 2024 год на повышение зарплат заложили 1,6 млрд рублей в бюджете региона. А средний уровень зарплаты в регионе в этом году планируют довести до 89 783 рублей в месяц.

Будет ли повышен МРОТ с 1 декабря 2023 года

Очередное повышение минимального размера оплаты труда в России запланировано на 1 января 2024 года. Минимальная зарплата станет больше сразу на 18,5%, или на 3 тысячи рублей. Она вырастет с 16 242 до 19 242 рублей в месяц. Соответственно, поднимутся и все зарплаты, формально привязанные к «минималке».

Однако ряд регионов, как мы писали выше, решили перенести повышение зарплат для госслужащих и бюджетников с 1 января 2024 года на 1 декабря 2023-го. Вероятно, это связано с приостановкой индексации зарплат госслужащих на весь 2024 год, а также с быстрым ростом инфляции.

Но повышение окладов чиновников и бюджетников в регионах не означает повышения МРОТ с 1 декабря 2023 года. Минимальная зарплата вырастет, как и планировалось, только с 1 января 2024 года.

Будет ли выплачиваться тринадцатая зарплата

Так называемая «тринадцатая зарплата» – популярная в некоторых сферах форма материального поощрения и стимулирования работников. По сути, это просто годовая премия, которая выплачивается в размере обычной зарплаты сотрудника. А так как выплачивается она ближе к Новому году, по факту это получается 13-я по счету зарплата за год.

Официально такого понятия в законодательстве нет. Каждый работодатель сам определяет, как поощрять и премировать своих сотрудников. Закон оговаривает лишь то, что итоговая сумма зарплаты не должна быть ниже МРОТ, а также она должна увеличиваться хотя бы раз в год.

Поэтому о том, будет ли выплачиваться 13 зарплата в декабре 2023 года и в каком размере, нужно уточнять у своего работодателя. Единого документа, который бы оговаривал такую премию, не существует.

По материалам